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【新闻】当阳深入推进治庸问责五查活动亚麻科

发布时间:2020-10-18 14:16:17 阅读: 来源:乔木厂家

当阳深入推进治庸问责“五查”活动

当阳市农业局

全国讯:当阳市农业局为深入推进治庸问责“五查”活动,立足服务“三农”,以把各项工作落到实处为目的,再次进行动员部署,强化工作措施,明确工作责任,倾力整治在“庸懒散软”等方面存在的突出问题,确保治庸问责工作取得实效。

一、强化组织领导,成立一个领导小组。为加强机关效能建设,深入推进治庸问责工作,市农业局成立了以局党委书记、局长任组长,其他党委班子成员任副组长,机关各科室和二级单位负责人为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,主要负责局治庸问责工作的组织协调、检查指导和督办落实等日常工作。

二、强化工作机制,落实一个工作专班。为确保治庸问责工作扎实有效开展,市农业局成立了以分管副局长任主任的工作专班,下设宣传组、巡查组、整改组三个组,具体负责局系统治庸问责工作的宣传报道、明察暗访、责任追究、督办落实、组织协调等工作。同时,将治庸问责工作作为“一把手”工程,由局党委书记对全系统的治庸问责工作负总责,局党委班子成员对分管单位(科室)治庸问责工作负总责,各单位一把手对本单位的治庸问责工作负总责,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系,确保治庸问责工作落实到每一个层次、每一个岗位、每一个干部。

三、强化宣传引导,召开一次专题推进会。为大力宣传治庸问责工作主要内容、目标任务和重要意义,发动广大干部职工积极参与,主动接受群众监督,形成良好的舆论引导。4月13日,市农业局组织召开了由机关全体工作人员、二级单位党政班子成员参加的治庸问责推进工作动员大会。会上,学习贯彻了全市治庸问责工作推进会议精神和治庸问责“五查”活动方案,安排部署了下阶段治庸问责工作。局党委书记、局长廖良龙同志在会议上强调:全体干部职工要充分认识开展治庸问责工作的重要性和紧迫感,各单位要坚持把治庸问责工作与创先争优、创建“四型”机关活动有机结合,努力做到“四个到位”,即思想认识到位,治理严查到位,制度规范到位,工作落实到位。要通过开展治庸问责工作,着力解决思想平庸、精神平庸、业绩平庸等突出问题,达到转变作风、振奋精神、提升能力,力争各项工作在宜昌创一流,全省争进位,为推进全市农业实现新跨越打下坚实基础。

四、强化制度建设,制定一套奖惩办法。为加强对机关工作人员的监督和管理,形成机关效能建设激励机制。市农业局在进一步健全完善各项管理制度的基础上,结合单位实际,制定了《市农业局治庸问责考核管理办法》,从完成工作任务、严格岗位管理、接受效能监督三个方面对局系统广大干部职工进行量化考核。并将考核结果与评先表优、年终效能奖和绩效工资兑现挂钩,充分调动大家工作积极性,在局系统营造了一种爱岗敬业、争先创优崇尚实干、恪尽职守的良好氛围。

五、强化工作责任,开展一次督办检查。为推进治庸问责工作落到实处,市农业局治庸办采取不打招呼、不提前告知的方式,对各单位工作人员上班不规矩、用车不合规、开支不节省、服务不勤廉、履职不尽责等情况进行了一次督办检查,针对各单位在“庸懒散软”等方面存在的问题,督促制定了整改措施并切实加以整改,确保治庸问责工作有序推进。

治庸问责|跨越

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