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宁德发布首季就业形势报告城镇新增就业趋稳向好

发布时间:2021-01-08 03:40:19 阅读: 来源:乔木厂家

宁德网消息(记者 吴宁宁)一季度,全市城镇新增就业总量1.03万人,较上一季度增长2.4%。一季末,全市城镇登记失业率2.6%,低于年度控制目标(4%以内)1.4个百分点。市统计局日前公布的数据显示,宁德市城镇新增就业趋稳向好。

景气调查显示,82.2%的企业预计未来三个月用工持平,10.1%的企业用工将减少,仅7.7%的企业用工将增加,大多数企业用工计划比较谨慎,用工预期整体不高,反映了经济下行压力对就业影响持续存在。

节后企业开工和员工返岗率高

一季度,宁德经济平稳增长,就业形势总体稳定。就业形势表现出的特点,除了城镇新增就业趋稳向好外,还有三产用工增幅高于二产,数据显示,一季度末,全市“四上”单位从业人员30.62万人,同比下降0.5%。其中,第二产业下降1%,第三产业增长0.4%,增幅高出第二产业1.4个百分点。节后企业开工和员工返岗率高,截止2月23日,宁德市规模企业用工返岗率达85.7%,企业用工形势稳定。

不过,招工难问题也一定程度存在。一季度全市主要行业生产经营景气状况调查显示(以下简称景气调查):在1038家接受调查的“四上”企业中,43.4%的企业反映不存在招工难,40.9%的企业反映存在招工难但不太严重,两项合计超过八成(84.3%),仅有不到二成(15.7%)的企业反映招工难问题比较严重。

近7成企业认为招工难

因求职者薪酬期望过高

从就业形势来看,需要引起关注的问题是,人力资源市场供需“双降”明显。据统计,一季度,全市人力资源市场供求总量3.2万人次,同比增长14.2%。其中,岗位需求登记2.6万人次,同比下降13%;求职登记0.9万人次,同比增长12.5%。

此外,用工结构性矛盾依然突出。求职者就业愿望与企业用工需求不对接。景气调查反映招工难的主要原因是,69.0%的企业认为是求职者对薪酬期望过高,52.4%的企业认为是符合岗位要求应聘者减少。

存在结构性缺工问题。景气调查显示,27.3%的企业认为普通技术最紧缺,17.7%的企业认为经营管理人员最紧缺,12.1%的企业认为高级技工最紧缺,5.9%的企业认为科研人员最紧缺。

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