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2005年秋季德化人才招聘交流会成效显著图文报道-【资讯】

发布时间:2021-09-11 15:12:12 阅读: 来源:乔木厂家

2005年秋季德化人才招聘交流会成效显著(图文报道)

8月7日,由县人事局主办、县劳动和社会保障局协办、县人才服务中心承办的2005年秋季德化人才招聘交流会在第二实验小学举行。共有61家企、事业单位参加,提供1280多个就业岗位,学历要求本科占就业岗位5%,大专占22%,中专及以下占73%。近1350多名大中专毕业生和专业技术人员前来应聘,初步达成意向836人次。

▲交流会上,人头攒动

▲德化网走进会场,诚聘英才

▲交流会现场

本次招聘会特点明显:一是主旨突出。本次招聘会旨在贯彻落实全县经济运行分析会精神,促进毕业生充分就业,更好地为我县要走在全省山区县发展前列提供人才智力保证,增强我县经济发展后劲,促进经济社会发展。二是服务到位。通过下发人才交流招聘会文件,向各企事单位邮寄信件,在泉州晚报夹报5000多份招聘宣传材料,悬挂跨街标语20幅,并在德化电视台等主流媒体及德化人才网、德化网等知名网站上广泛发布大会资讯;在交流会现场专设人才引进政策、法规咨询和政策宣传窗、招聘广告现场制作处,发放《人才服务联系卡》400多张,进一步为企业、人才提供优质服务。三是单位踊跃。现场不仅吸引了冠福集团、创意集团、顺美集团、龙鹏集团、伟盛集团、四星公司、憨鼠网络、捷星电讯、瓷国明珠酒店、隆德学校等知名企业进场招聘人才,县林业局、建设局等行政事业单位也到场招收人员。四是职位丰富。提供职位不仅数量较多,而且涵盖各层次岗位,如上有副总经理、厂长岗位,下有一般普工岗位;除涉及企业管理、国际贸易、市场营销、美术设计、财会、文秘等30多个专业的一般性人才岗位,又有网络工程、陶瓷配方等技术岗位。五是供求合理。用人单位与求职者均渐趋理性,用人单位纷纷降低门槛,以吸纳人才、储备人才为目标,人才“高消费”观念已悄然转变,本科仅占需求的5%。另外,大专以上学历3—5年工龄,会经营、善管理的复合型人才紧俏,如厂长、经理、车间管理占提供职位的16%。

▲求职者驻足询问

▲填表

另据悉,从8月7日至9月6日,德化人才网将继续举办网上人才交流大会,为各类用人单位招聘人才和专业人才求职提供方便快捷的网络服务。应聘者只要点击www.dehua.net/job 或者www.dhrc.com.cn,就可以获得网上招聘信息。

▲交流会现场

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